Supervision und Coaching

Supervision und Coaching sind berufsbegleitende Maßnahmen zur Qualitätssicherung, die im Einzel-, Gruppen- oder Teamsetting angeboten werden.

 

Supervision

ist ein professioneller Beratungsansatz, der sich an den Zielen und Aufgaben von MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Arbeitsfeldern orientiert. Supervision als Methode reflektiert und untersucht  Arbeitsaufgaben, Arbeitsabläufe, deren Organisationskontext, die Beziehungen zu KlientInnen und KundInnen.

 

Coaching

ist eine spezielle Form von Supervision, die sich primär an Einzelpersonen mit Führungsaufgaben in Betrieben, Verwaltungssystemen und in sozialen Dienstleistungseinrichtungen wendet. Coaching dient Personen mit Steuerungsfunktionen auf allen Hierarchieebenen zur Optimierung ihrer Leitungsaufgaben. Coaching bietet Beratung in Führungs- und Managementaufgaben, Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle, Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen sowie Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung. Coaching findet – wie Supervision – im Einzel- oder Gruppensetting statt.